残暑お見舞い申し上げます。
納涼写真で少しでも涼しくなりますように雪景色をどうぞ・・・。
何年か前の雪景色・・すぐにとけちゃいましたけど公園一面真っ白でした。

今回は厚生年金保険料料率の改定のお知らせです。

平成２３年９月分（１０月納付分）から厚生年金保険料率が改定になります。

【 改定前 】

【改定後 】

☆社員本人から控除は10月支給給料から変更になりますので10月の給与計算にむけて準備しましょう。

□  ８月入社社員の社会保険料の控除・納付開始
社会保険料は原則として当月の保険料を翌月の給料で控除し、翌月末までに納付する必要があるので、８月入社社員の８月分社会保険料は９月支給給料より控除を開始します。

□  ６月昇降給社員の月額変更届けの作成・提出
①基本給や住宅手当など、固定的賃金の変更や時給制から月給制など給与体系の変更があったとき
②変更があった月から連続した３ケ月間とも支払基礎日数が１７日以上であるとき
③変更があった月から連続した３ケ月間の平均報酬額が現在の標準報酬月額と比べて２等級以上の差が生じたとき

上記の要件をすべて満たしたときは６月、７月、８月の給料を平均し、９月に標準報酬月額の改定をするので「健康保険・厚生年金被保険者報酬月額変更届」を管轄の年金事務所または健康保険組合に提出。　社員本人から控除する社会保険料は１０月支給給料より変更。

皆さま、各種手続きをお忘れなく。再度ご確認くださいね。