組織再編とは

企業の吸収や、社内のある部門を独立した会社にすること、他の会社を子会社とすることなど、組織編制の変更を行うことを指します。

組織再編のメリット

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「組織再編は中小企業よりも大企業がやるものでは?」とイメージされているお客様もいらっしゃるかと思いますが、実は検討次第では中小企業にとっても十分にメリットがある制度です。

  • 節税の為に子会社で使いきれない欠損金を利用したい
  • 複数事業をそれぞれ独立した会社として経営したい
  • グループ会社間の債権債務を整理したい
  • 後継者がいないため、事業を第三者へ譲渡したい

当社では、お客様が組織再編を行うにあたって、その組織再編案を事業戦略等、法務、財務会計、税法等の観点から組織再編の効果とリスク並びに実行可能性を検討致します。また、これらを基礎として、ベスト・メソッドの選定のお手伝いをし、その実行段階においてもサポートさせていただきます。

組織再編の実行支援

組織再編は様々な問題解決に欠かせない極めて有効な手法ではあるものの、関連する法律、税務が非常に複雑であり、そのスキームの組み方によっては期待される効果が得られない場合や、思わぬ課税が発生する場合もあります。
組織再編をお考えのお客様、上記の様なご希望があるお客様については、ぜひ一度当社へご連絡下さい。

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