130万円未満だけじゃない？社会保険の扶養条件とは

「社会保険」と「所得税」の扶養の違いは？

オペレーション部門の橋本です。
このコーナーでも「１０３万円の壁」と「１３０万円の壁」の話はよく出てきます。
ご存知の通り、「１０３万円」は所得税、「１３０万円」は社会保険の扶養範囲額です。
このふたつは、考え方が少し違います。

社会保険は見込み年収１３０万円がポイント！！

「所得税」は、１月から１２月までの１年間の収入というハッキリしたものですが、「社会保険」は、期間は関係なく、年収１３０万円以上の収入が続くような働き方かどうかで判断します。「年収１３０万円」は、月額に換算すると１０万８,３３４円。この金額を常に超えるようであれば、扶養をはずさないといけません。たまたま残業でこの金額を超えても、その後、元に戻るのであれば、被扶養者のままでＯＫということです。

もうひとつ、条件があります。
それは、被保険者の年収の半分未満の収入であることです。
例えば、被扶養者が年収１２５万円だとすると、被保険者は２５０万円以上ないと扶養には入れません。
扶養であるということは、その収入が世帯の主な稼ぎではないということですね。

他にも注意点がいくつかあります。
今までの話は、会社員や公務員についてのことで、自営業者は違います。
所得税の１０３万円の壁は同じですが、社会保険の１３０万円のラインは全く関係ありません。自営業及び自営業の妻（夫）は、ともに第１号被保険者となり、自身で保険料を納めなくてはなりません。

健康保険料もそうです。
自営業者は「国民健康保険」に加入していて、世帯の収入や人数によって保険料が決まります。
扶養という考えではありません。

同じように妻（夫）なのに、配偶者が会社員か自営業かで、保険料の負担の有無が違ってくるのは、すごく不公平に思われることと思います。会社員が優遇されているのは否めませんね。
金額が関係ないのだから、逆にどんどん働くという考え方もありではないでしょうか。

「社会保険の被扶養者の条件」まとめ

・見込み年収１３０万円未満であること
・被保険者の半分未満の年収であること

会社員の場合、このふたつを満たしていれば、被扶養者となります。
しかし、失業給付を受給している間は、扶養からはずれますので、ご注意を！

会社によっては、１回でも１０万８,３３４円を超えると扶養をはずすところもあります。
知らない間に扶養からはずれていたなんてことのないように、しっかりチェックをしてくださいね。